如何在在职业生涯中挑战高收入和高效能，恐怕是当今社会最致命的话题。管理大师德鲁克认为作为管理者，包括政府公务员、企业白领、医生、军官，卓有成效是可以学会的。
　　
　　管理理论必须落实到实践中。中国大学课程中的管理理论多数是纸上谈兵，无法兑现，抽象的学术。其中大多数是教师们自创的，想要强加给学生的理论。这也就形成了中国高学历低智力的普遍现象。
　　什么是卓有成效？德鲁克先生回答得好：“知识工作不能用数量来衡量，而应该看成效，也不能看机构规模有多大，管理工作有多繁杂。200人在一起工作，主管会因为他们的大大小小问题焦头烂额，无心问事；单枪匹马的研究员也会可能会因为枝节末稍耗尽能量。因而无从谈起卓有成效。”
　　要想卓有成效，德鲁克总结了5大秘诀：

　　一是有效管理自己的时间，每天只给半小时做同一工作，一周作出的成效，绝对不如某一天3个小时专心致志作出的成效。授权别人不是让别人帮你做事，而是给他权力让别人做他能做到的事情。如果某些应酬只是礼仪性的，某些会议你只是列席。某些讨论和你工作无关，请你大胆地拒绝这些事务，因为时间对我们来说是不可复制的，不象产品和专利。[下页更精彩:点击>>>>] [1] [2] [3] [4] [5] [6]
相关文章(向右看)..